Ngày 26/10/2023, Ban Thường vụ Liên minh Hợp tác xã tỉnh ban hành Quyết định số 48/QĐ-LMHTX quy định về chức năng, nhiệm vụ các đơn vị thuộc Liên minh Hợp tác xã tỉnh.
I. VĂN PHÒNG
1. Chức năng
a) Tham mưu chuẩn bị các nội dung chương trình làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực và Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã tỉnh theo Chương trình công tác toàn khóa và công tác năm Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực và Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã tỉnh.
b) Giúp Thường trực, Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã tỉnh tổng hợp, thông tin phục vụ công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành hoạt động của cơ quan.
c) Tham mưu thực hiện các nhiệm vụ về tổ chức - cán bộ, thi đua - khen thưởng, tổng hợp - hành chính, văn thư - lưu trữ, tài chính - quản trị của cơ quan.
d) Tham mưu, đề xuất chương trình phối hợp với Liên minh Hợp tác xã các tỉnh, thành phố.
đ) Tham mưu Thường trực, đồng chí Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã tỉnh đồng thời là Phó Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ công tác theo phân công của Ban Chỉ đạo đổi mới, phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã tỉnh.
e) Tham mưu Thường trực phối hợp cấp ủy xây dựng, triển khai thực hiện các nội dung đảm bảo công tác quốc phòng, an ninh của đơn vị.
2. Nhiệm vụ
a) Tổ chức thực hiện công tác tổ chức, cán bộ
- Theo dõi, quản lý tổ chức bộ máy của các đơn vị thuộc bộ máy giúp việc, đơn vị trực thuộc và các tổ chức có thành viên kiêm nhiệm. Xây dựng, theo dõi việc thực hiện quy chế làm việc, quy định nhiệm vụ, nội quy cơ quan.
- Hướng dẫn việc thực hiện Điều lệ Liên minh Hợp tác xã tỉnh.
- Tổ chức quản lý định suất và cán bộ. Quản lý hồ sơ viên chức và hồ sơ hợp đồng lao động.
- Tham mưu với Thường trực về đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo hàng năm, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, phân công công tác, tuyển dụng, tiếp nhận, hợp đồng cán bộ, viên chức và công tác khen thưởng, kỷ luật.
- Quản lý lao động; theo dõi, quản lý việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, viên chức trong cơ quan (các chính sách tiền lương, hưu trí, nâng lương, nâng ngạch, các chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ lao động).
- Hướng dẫn, tổng hợp phân loại đánh giá viên chức và người lao động.
- Đề xuất, xây dựng và tham mưu kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trình độ nghiêp vụ chuyên môn cho cán bộ, viên chức.
b) Tổ chức thực hiện công tác thi đua - khen thưởng
- Tổ chức các phong trào thi đua do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam phát động, các hoạt động phong trào liên quan đến kinh tế tập thể, hợp tác xã đến cơ quan, đơn vị trực thuộc và đơn vị thành viên.
- Tham mưu Thường trực tổ chức triển khai các hoạt động phong trào thi đua và theo dõi, hướng dẫn thi đua của Khối, Cụm Thi đua các hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành viên.
- Theo dõi, nắm tình hình thực hiện công tác thi đua. Hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng ở các đơn vị hợp tác xã thành viên.
- Đề xuất, tham mưu giúp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng xét duyệt sáng kiến, Thường trực, Ban Thường vụ Liên minh Hợp tác xã tỉnh các hình thức khen tặng; chuẩn bị hồ sơ, thủ tục đề nghị xét khen thưởng qua các đợt thi đua, tổng kết.
- Tham gia các hoạt động của Cụm thi Liên minh Hợp tác xã các tỉnh miền Đông Nam bộ và Khối thi đua số 5 - Uỷ ban nhân dân tỉnh.
- Phổ biến, giới thiệu danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và thành tích phấn đấu của các tập thể, cá nhân; tổ chức sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng và các phong trào thi đua.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất về công tác thi đua, khen thưởng.
c) Tổ chức thực hiện công tác tổng hợp - hành chính
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị trực thuộc, phòng chuyên môn xây dựng chương trình công tác hàng năm, giai đoạn của cơ quan.
- Tổng hợp, biên tập các báo cáo định kỳ (tháng, quý, 6 tháng, năm) báo cáo nhanh và đột xuất.
- Tham mưu với lãnh đạo thay thế hoặc huỷ bỏ các văn bản cơ quan ban hành không còn phù hợp.
- Tham mưu xây dựng kế hoạch và thực hiện triển khai công tác cải cách hành chính ở cơ quan.
- Tham mưu, thực hiện công tác xây dựng cơ quan văn hóa, công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại cơ quan.
- Chủ trì phối hợp với các đơn vị trực thuộc, phòng chuyên môn chuẩn bị nội dung, chương trình Đại hội nhiệm kỳ, hội nghị của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực, hội nghị cán bộ, viên chức và các hội nghị chuyên đề khác khi được phân công.
- Tham mưu soạn thảo các văn bản chuẩn bị các bài phát biểu và ghi biên bản và dự thảo thông báo kết luận các cuộc họp (trừ cuộc họp lãnh đạo không yêu cầu).
- Xây dựng lịch làm việc tuần; chuẩn bị tài liệu cho Thường trực khi tham dự các cuộc họp khi có yêu cầu.
- Chủ trì, bố trí, sắp xếp các cuộc làm việc, tiếp khách của Thường trực Liên minh Hợp tác xã tỉnh, các phòng, đơn vị, cá nhân theo quy định; cung cấp trao đổi thông tin giữa lãnh đạo với các phòng, đơn vị, tổ chức, cá nhân bên ngoài theo quy định.
- Quản lý, điều hành mạng thông tin nội bộ, sử dụng mạng điện tử của cơ quan.
d) Tổ chức thực hiện công tác văn thư - lưu trữ
- Đăng ký, thực hiện thủ tục phát hành, chuyển phát và theo dõi việc chuyển phát văn bản đi.
- Tiếp nhận, đăng ký văn bản đến, trình chuyển giao văn bản đến.
- Rà soát, kiểm tra văn bản trước khi phát hành phải đảm bảo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, hình thức, thể thức và kỹ thuật trình bày theo quy định của pháp luật.
- Sắp xếp, bảo quản và phục vụ việc tra cứu, sử dụng bản lưu văn bản; nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào công tác văn thư.
- Quản lý sổ đăng ký văn bản.
- Quản lý, sử dụng con dấu, các loại con dấu khác theo quy định.
- Thực hiện giao và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan và lưu trữ tỉnh.
- Hướng dẫn thực hiện công tác văn thư đến các phòng, đơn vị trực thuộc theo quy định.
đ) Tổ chức thực hiện công tác tài chính - quản trị
- Chủ trì, phối hợp với các phòng chuyên môn xây dựng dự toán kinh phí hoạt động theo kế hoạch công tác năm của cơ quan.
- Tham mưu xây dựng và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ; việc quản lý, sử dụng các nguồn kinh phí và các nguồn thu khác theo quy định; lập dự toán thu, chi, quyết toán ngân sách theo chế độ; bảo đảm chế độ tiền lương, tiền thưởng, chế độ công tác cho cán bộ, viên chức trong cơ quan.
- Tổ chức chuẩn bị các điều kiện vật chất phục vụ cho các hội nghị, hội thảo, tiếp khách và các lớp tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo. Quản lý công tác phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh cơ quan sạch đẹp, chăm sóc cây cảnh và công tác bảo vệ cơ quan.
- Theo dõi quản lý, bố trí phương tiện đi lại phục vụ hoạt động của lãnh đạo. Tiến hành kiểm kê đánh giá tài sản sử dụng theo định kỳ quy định. Thường xuyên sữa chữa bảo dưỡng tài sản, sửa chửa điện nước, điện thoại và lập kế hoạch, đề xuất với lãnh đạo về việc mua sắm các phương tiện làm việc cần thiết phục vụ cho các hoạt động của Liên minh Hợp tác xã tỉnh và cơ quan, bào đảm diều kiện làm việc cho từng cán bộ, viên chức trong cơ quan.
e) Tổ chức thực hiện chương trình phối hợp với các tỉnh, thành phố
- Xây dựng chương trình phối hợp giữa cơ quan với Liên minh Hợp tác xã các tỉnh về phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã.
- Hỗ trợ, kết nối giữa các hợp tác xã trong tỉnh với hợp tác xã, doanh nghiệp ngoài tỉnh.
- Tham mưu đánh giá sơ kết, tổng kết (lồng ghép).
g) Công tác quan hệ hợp tác:
- Chủ trì phối hợp với phòng, ban có liên quan tham mưu lãnh đạo thủ tục pháp lý, chương trình tiếp và làm việc với các tổ chức nước ngoài đến tỉnh làm việc liên quan đến kinh tế tập thể, hợp tác xã.
- Đánh kết quả triển khai thực hiện, đề xuất các nội dung, nhiệm vụ hợp tác với các tổ chức, cá nhân nước nước ngoài liên quan đến phát triển kih tế hợp tác, hợp tác xã.
h) Công tác Ban Chỉ đạo đổi mới, phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã tỉnh
- Chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan, các phòng, ban chuyên môn tham mưu Thường trực thực hiện nhiệm vụ công tác theo phân công của Ban Chỉ đạo đổi mới, phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã tỉnh.
- Cụ thể hóa các Chương trình, Kế hoạch của Ban Chỉ đạo đổi mới, phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã tỉnh tại đơn vị theo chức năng nhiệm vụ.
- Định kỳ tổng hợp, đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện; tham mưu đề xuất, kiến nghị Ban Chỉ đạo đổi mới, phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã tỉnh nội dung phù hợp với thực tiễn trong quá trình phát triển của kinh tế hợp tác, hợp tác xã.
i) Công tác quốc phòng, an ninh
- Chủ trì tham mưu việc xây dựng và triển khai các chủ trương củ Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác an ninh quốc phòng tại cơ quan.
- Tham mưu xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, kế hoạch về quốc phòng, an ninh.
- Tham mưu cấp ủy và lãnh đạo cơ quan việc thành lập, kiện toàn và hoạt động của Ban Chỉ huy quân sự cơ quan; Tiểu đội Dân quan tự vệ.
- Tham mưu các điều kiện kinh phí, vật chất phục vụ cho Ban Chỉ huy quân sự cơ quan, Tiểu đội Dân quan tự vệ trong quá trình hoạt động.
k) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thường trực, Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã tỉnh giao.
II. PHÒNG KẾ HOẠCH VÀ HỖ TRỢ
1. Chức năng
a) Chủ trì tham mưu, giúp Thường trực Liên minh HTX tỉnh xây dựng các chương trình, kế hoạch, đề án, dự án về phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã; xây dựng các mô hình HTX sản xuất theo chuỗi giá trị; mô hình chuyển đổi số trong HTX.
b) Đề xuất, tham mưu chương trình công tác, kế hoạch xúc tiến thương mại cho các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh.
c) Thực hiện các nhiệm vụ về hỗ trợ các chính sách phát triển hợp tác xã, quản lý nguồn vốn, xúc tiến thương mại.
d) Phối hợp tham mưu công tác quan hệ hợp tác xúc tiến đầu tư với các tổ chức trong và ngoài nước.
2. Nhiệm vụ
a) Tổ chức thực hiện công tác kế hoạch
- Tham mưu xây dựng chiến lược, chương trình, kế hoạch, đề án, dự án và tổ chức triển khai thực hiện các chiến lược, chương trình, kế hoạch, đề án, dự án về phát triển kinh tế tập thể sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổng hợp, báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch về mô hình chuỗi giá trị, chuyển đổi số trong hợp tác xã.
- Tiếp nhận, tham mưu phân bổ chỉ tiêu kế hoạch do Uỷ ban nhân dân tỉnh và Liên minh Hợp tác xã Việt Nam; phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư xây dựng báo cáo, kế hoạch phát triển kinh tế tập thể giai đoạn, hàng năm, kế hoạch phát triển kinh tế tập thể của Liên minh Hợp tác xã tỉnh.
- Kiểm tra, theo dõi việc thực hiện, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch được phân bổ.
- Tham mưu Thường trực các kế hoạch, báo cáo phát triển KTTT, HTX hàng năm, giai đoạn và các báo cáo đột xuất liên quan đến phát triển KTTT, HTX theo chỉ đạo của Thường trực.
b) Tổ chức thực hiện công tác xúc tiến thương mại
- Xây dựng đề án, chương trình, kế hoạch hỗ trợ xúc tiến thương mại cho các hợp tác xã hàng năm, giai đoạn.
- Đề xuất, chủ trì, phối hợp tổ chức các chuyến khảo sát thị trường, xúc tiến thương mại trong và ngoài nước cho các hợp tác xã và tổ chức thành viên.
c) Tổ chức thực hiện công tác hỗ trợ, tư vấn
- Tham mưu xây dựng, triển khai kế hoạch thực hiện các chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể.
- Tổ chức các hoạt động tư vấn, cung cấp dịch vụ về các lĩnh vực.
- Vận động, kết nối các hợp tác xã nhằm đẩy mạnh các hoạt động liên doanh, liên kết, hợp tác kinh tế giữa hợp tác xã với hợp tác xã, giữa hợp tác xã với các thành phần kinh tế khác.
- Tổng hợp thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác hỗ trợ và tư vấn
d) Tổ chức thực hiện công tác quản lý nguồn vốn
- Quản lý, hướng dẫn trình tự thủ tục và thẩm định các dự án vay vốn từ các nguồn vốn.
- Kiểm tra thực hiện và theo dõi, đôn đốc việc thu nợ vay của các dự án vay vốn của các tổ chức thành viên. Đề xuất với Thường trực các biện pháp xử lý đối với những trường hợp nợ quá hạn. Thực hiện báo cáo theo định kỳ (quý, 6 tháng, năm).
đ) Tổ chức thực hiện quan hệ hợp tác
Phối hợp với Văn phòng và các đơn vị có liên quan việc tham mưu Thương trực nội dung làm việc với các tổ chức trong nước và các tổ chức nước ngoài đến tỉnh làm việc liên quan đến hỗ trợ kinh tế tập thể, hợp tác xã.
e) Công tác chương trình mục tiêu quốc gia
Chủ trì phối hợp với phòng, ban và các đơn vị có liên quan trong việc tham mưu tổng hợp, xây dựng kế hoạch, đề án, dự án, chương trình hỗ trợ phát triển hợp tác xã với các chương trình mục tiêu quốc gia trên địa bàn tỉnh, Chương trình MTQG phát triển kinh tế - xã hội vùng đông bào dân tộc thiểu số và miền núi.
g) Công tác xây dựng chính sách
Phối hợp tham mưu việc thực hiện các chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế hợp tác, hợp tác xã.
h) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thường trực, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh giao.
III. PHÒNG TỔ CHỨC PHONG TRÀO, CHÍNH SÁCH, PHÁT TRIỂN HỢP TÁC XÃ
1. Chức năng
a) Tham mưu giúp Thường trực Liên minh Hợp tác xã tỉnh thực hiện công tác tuyên truyền; tổng hợp thông tin, số liệu hợp tác xã trên địa bàn tỉnh. Tham mưu tổng hợp sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật liên quan đến kinh tế tập thể, hợp tác xã và giải pháp phát triển kinh tế tập thể.
b) Tham mưu công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ quản lý hợp tác xã.
c) Đề xuất, xây dựng chương trình phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể có liên quan về phát triển kinh tế tập thể.
d) Tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện nhiệm vụ về xây dựng nông thôn mới theo quy định, phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh với tư cách lãnh đạo Liên minh Hợp tác xã tỉnh tham gia thành viên Ban Chỉ đạo Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới.
2. Nhiệm vụ
a) Tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền
- Tham mưu xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyên truyền 6 tháng, năm, dài hạn về kinh tế tập thể, hợp tác xã trong hệ thống Liên minh Hợp tác xã tỉnh theo chỉ đạo của tỉnh và Liên minh Hợp tác xã Việt Nam. Tham mưu các hình thức tuyên truyền nhằm đáp ứng nhu cầu thông tin của các tổ chức thành viên.
- Tiến hành tiếp nhận, thu nhập, quản lý, sử dụng các cơ sở dữ liệu, tư liệu về tình hình hoạt động của khu vực kinh tế tập thể và Liên minh Hợp tác xã tỉnh phục vụ cho hoạt động của Liên minh Hợp tác xã tỉnh. Thu thập, quản lý và lưu trữ các tài liệu, văn bản, ấn phẩm, hình ảnh có liên quan đến sự ra đời, tồn tại, phát triển kinh tế tập thể và tổ chức Liên minh Hợp tác xã tỉnh.
- Thống kê các số liệu liên quan đến tình hình kinh tế - xã hội, kinh tế tập thể, hợp tác xã và hoạt động của đơn vị. Thực hiện chế độ thống kê theo quy định của cấp trên (tháng, quý, 6 tháng, năm) và xây dựng, thực hiện chế độ thống kê trong hệ thống Liên minh Hợp tác xã tỉnh.
- Theo dõi và tổng hợp kết quả, thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác tuyên truyền, thông tin và thống kê.
- Tham mưu quản lý, điều hành các công cụ tuyên truyền thông tin của Liên minh Hợp tác xã tỉnh (Bản tin kinh tế hợp tác và Trang Thông tin điện tử kinh tế hợp tác Bình Phước; chương trình phối hợp với báo, đài, …) phục vụ cho các hoạt động tuyên tuyền của đơn vị.
b) Tổ chức thực hiện công tác phong trào
- Tổ chức phong trào hưởng ứng các hoạt động thuộc lĩnh vực ngành và các hoạt động của khu vực kinh tế tập thể, hợp tác xã.
- Vận động, phát triển hợp tác xã thành viên; hỗ trợ các hợp tác xã đăng ký kết nạp thành viên và hướng dẫn hoạt động của thành viên; quản lý việc kết nạp, cho ra khỏi Liên minh Hợp tác xã tỉnh và khai trừ thành viên.
- Theo dõi, quản lý việc thu nộp hội phí của các thành viên theo quy định.
- Hướng dẫn, triển khai, tổng hợp công tác phân loại, đánh giá các hợp tác xã hàng năm.
- Hướng dẫn thực hiện các chính sách, chế độ đối với cán bộ, thành viên người lao động trong các hợp tác xã.
c) Tổ chức thực hiện công tác chính sách phát triển hợp tác xã
- Nghiên cứu, tham mưu đề xuất, tham gia xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, các chính sách phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã. Kiến nghị sửa đổi, bổ sung nội dung các văn bản, cơ chế chính sách liên quan đến kinh tế tập thể phù hợp với tình hình ở địa phương.
- Thông tin, hướng dẫn, triển khai kịp thời đến các hợp tác xã, tổ hợp tác những văn bản pháp luật, chính sách liên quan đến khu vực kinh tế hợp tác, hợp tác xã. Theo dõi, hướng dẫn các tổ chức thành viên thực hiện, áp dụng các chính sách, pháp luật. Tổng hợp kết quả thực hiện các chính sách, pháp luật và những vướng mắc trong quá trình thực hiện các chính sách, quy định pháp luật tại cơ sở để có những kiến nghị về cơ quan cấp trên.
- Đề xuất xây dựng, tổng kết, phổ biến, nhân rộng mô hình kinh tế tập thể, hợp tác xã, nhất là phổ biến kinh nghiệm của các hợp tác xã điển hình tiên tiến, hợp tác xã sản xuất kinh doanh mạnh và các mô hình mới, cách làm hay. Tổ chức các đoàn cán bộ khu vực kinh tế tập thể theo ngành nghề đi trao đổi học tập kinh nghiệm trong việc xây dựng các mô hình tổ hợp tác, hợp tác xã và liên hiệp hợp tác xã.
d) Tổ chức thực hiện công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ quản lý hợp tác xã
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, dự toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hợp tác xã hàng năm và dài hạn.
- Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ hợp tác xã và các thành viên và thực hiện chính sách đối với người đi học theo quy định.
đ) Tổ chức thực hiện chương trình phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh và Liên minh Hợp tác xã Việt Nam
- Đầu mối tham mưu xây dựng kế hoạch và triển khai Thỏa thuận hợp tác giữa Uỷ ban nhân tỉnh và Liên minh Hợp tác xã Việt Nam.
- Xây dựng chương trình phối hợp, tổ chức ký kết triển khai thực hiện với các sở, ban, ngành, đoàn thể có liên quan về phát triển kinh tế tập thể và thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu.
e) Công tác xây dựng nông thôn mới
- Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị và phòng, ban chuyên môn tham mưu xây dựng và triển khai kế hoạch xây dựng nông thôn mới hàng năm, giai đoạn theo phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh đối với Liên minh Hợp tác xã tỉnh trong thực hiện tiêu chí số 13, trong bộ tiêu chí nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu.
- Chủ trì, phối hợp tham mưu việc hướng dẫn, thực hiện hướng dẫn, hỗ trợ địa phương xây dựng tiêu chí số 13, đánh, thẩm định, báo cáo kết quả.
- Định kỳ báo cáo, đánh giá việc triển khai thực hiện kế hoạch hàng năm, xây dựng kế hoạch dự toán cho năm tiếp theo và từng giai đoạn.
g) Công tác tư vấn thành lập hợp tác xã
Tư vấn cho các sáng lập viên, thành viên về thành lập hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và thẩm định hồ sơ thủ tục.
h) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thường trực, Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã tỉnh giao.
IV. BAN KIỂM TRA
1. Chức năng
a) Tham mưu thực hiện các nhiệm vụ của Ủy ban Kiểm tra Liên minh Hợp tác xã tỉnh. Hướng dẫn nghiệp vụ kiểm tra, giám sát cho ban kiểm soát /kiểm soát viên các hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã quỹ tín dụng nhân dân thành viên.
b) Tham mưu, giúp Thường trực Liên minh Hợp tác xã tỉnh tổng hợp ý kiến, nguyện vọng, nhu cầu của thành viên; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các thành viên Liên minh Hợp tác xã tỉnh. Thường xuyên nắm tình hình hoạt động của các hợp tác xã, ban kiểm soát/kiểm soát viên; kiểm tra, giám sát và giải quyết khiếu nại, tố cáo trong khu vực kinh tế tập thể, hợp tác xã.
c) Tham mưu với lãnh đạo công tác giải thể hợp tác xã; công tác củng cố các hợp tác xã yếu, trung bình và hướng dẫn các hợp tác xã, tổ hợp tác hoạt động đúng theo luật định.
2. Nhiệm vụ
a) Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát
- Theo dõi, giám sát, kiểm tra việc thực hiện Điều lệ, Nghị Quyết Đại Hội, các nghị quyết của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên minh Hợp tác xã tỉnh. Giám sát hoạt động thu, chi hội phí của Liên minh Hợp tác xã tỉnh.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (6 tháng, năm), đột xuất về công tác kiểm tra theo quy định.
- Chủ trì, phối hợp tham mưu việc xây dựng và triển khai các kế hoạch kiểm tra, giám sát.
b) Tổ chức thực hiện công tác giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo
- Tiếp nhận, đề xuất với Thường trực xử lý các khiếu nại, tố cáo của các tổ chức, thành viên, cá nhân theo thẩm quyền và theo quy trình đơn giản hóa thủ tục hành chính.
- Chủ trì phối hợp các đơn vị có liên quan giải quyết các đơn thư khiếu tố phức tạp và chuyển đơn lên các cơ quan cấp trên đối với các đơn thư khiếu tố vượt thẩm quyền.
- Tập hợp ý kiến, nguyện vọng, nhu cầu của thành viên, tham mưu đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp hỗ trợ thành viên; tham mưu các kiến nghị, đề xuất đề Liên minh Hợp tác xã tỉnh kiến nghị, đề xuất với tỉnh và các cấp, các ngành, các cơ quan, tổ chức liên quan để phối hợp giải quyết, kịp thời tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi cho thành viên phát triển.
c) Tổ chức thực hiện theo dõi, nắm bắt tình hình đại hội thành viên của các hợp tác xã và công tác giải thể hợp tác xã
- Theo dõi tổng hợp về tổ chức đại hội (thường niên, bất thường) của các tổ chức thành viên, về tổ chức bộ máy cán bộ, thành viên và người lao động của các thành viên.
- Tham mưu với lãnh đạo củng cố các hợp tác xã yếu, trung bình và hướng dẫn các hợp tác xã, tổ hợp tác hoạt động đúng theo luật định.
- Tổng hợp số liệu liên quan đến HTX ngưng hoạt động, giải thể. Hướng dẫn các hồ sơ thủ tục về giải thể đối với các HTX không còn khả năng củng cố. Tham mưu Thường trực tham gia ý kiến với cơ quan có thẩm quyền về hồ sơ đề nghị giải thể, xoá tên đơn vị kinh tế tập thể.
d) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thường trực, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh giao.